视频PM(项目经理)、人力资源客服专员、绘本研究和课程开发、商务助理、销售专员、咖啡师、保安……日前，普陀区万里街道、甘泉路街道联合举办的民营企业招聘会在万里辖区的开弈HRO创享天地圆满举行。

招聘会现场，上海星巴克咖啡经营有限公司、上海盒马有限公司、上海久光百货公司、中骏集团等30家优质企业，带来了近百个岗位，吸引了三百多人参加应聘。

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“我之前还担心，这场招聘会人不会很多呢，没想到人气还是很旺的。”开场一个小时，接待了十多位应聘者，收下6、7份简历，园区企业炫氪传媒招聘负责人王伟告诉记者，以往的社区招聘会的参加人群局限性比较大，多为社区大龄失业人员，与企业用人需求匹配度不高，但这次参加招聘会的应聘者，不仅有应届毕业生，也有有一定工作经验的社会人员，“我们已经约了2位应聘者参加二面。”

据悉，此次招聘会由普陀区人力资源和社会保障局、区就业促进中心、普陀区中华职业教育社指导，万里街道、甘泉路街道和开弈HRO创享天地三方共同承办，旨在打造社企联合招聘的新模式，进一步推进辖区就业工作的高质量发展。“我们在区就促中心、中华职教社支持下，发挥开弈在人力资源上的优势，网罗了园区内外的优质企业，提供了适合不同年龄、学历、资历人群的求职需求。”开弈集团招聘负责人介绍。

“比起线上招聘，线下招聘可以面对面交流，这样更有效率。”求职者小马（化名）带着10份简历参加这次招聘，疫情期间毕业的她，几乎没有什么线下招聘会的经验，不过现场招聘人员热情的态度，让她十分享受这样的氛围。“交流起来很流畅，我也表达了自己对于职业的向往，企业也更直观地了解我的情况，这样的双向选择很好。”小马告诉记者，自己已经递出去5份简历了，期待进一步的面试。

此次招聘会上，区就促中心、万里街道与甘泉路街道的职业指导部门还现场搭台，为求职者提供一对一职业指导、退役军人专属就业服务以及创业政策、人才政策咨询服务等。

“万里街道正在打造‘15分钟就业服务圈’，此次试水与甘泉联合举办招聘会，一方面是通过共享企业资源，为社区提供更多岗位；另一方面也借助开弈集团这样的专业人力资源企业，搭建更大的平台，汇聚更多力量，助力社区就业服务。”万里街道相关负责人表示。

聚集企业资源的同时，三方也对进一步加深联合招聘会的吸引力和辐射面有更多的思考。“我们关注到广大求职者的求职需求以及企业的招聘需求。这次招聘会，我们只是把企业和求职者放到一起，让他们双向选择。”甘泉路街道相关负责人表示，未来三方还将跨前服务，把企业用工需求和求职者的情况进行精细化排摸、精准化对接，提高双向匹配的效率，为企业输送更多人才。

作者：张晓鸣 易雯

编辑：王宛艺

责任编辑：顾一琼

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